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湯ノ口弘二ブログ 「じぶん探検」代表 湯ノ口弘二が人との出会いや、日々の体験から感じたことを綴る、「じぶん探検」の記録です。

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国営企業の人財育成に情熱をかける中国厦門国家会計学院

土曜日, 3月 31st, 2012

3月6日~9日まで中国厦門の国家会計学院での活動をご紹介します。

はじめに、この様な貴重なご縁をいただきました。 甲南大学教授の胡金定先生に心から御礼を申し上げます。

中国国営企業のエリート380名を前に講演をさせていただきましたが、これも胡先生のご尽力と 素晴らしい通訳なくして成功はありませんでした。

今回、私が講演をさせていただきました国家会計学院とは、どのようなところか。

まず設立にあたって次のようなエピソードがあます。

シンガポールの李光耀前総理が江沢民前国家主席と会談した折り 「三つの30万人の人材の育成」を提言されたといわれています。

それは,30万人の公認会計士,30万人の税理士,30万人の弁護士の育成を指し, こうした人材の確保を通じてはじめて市場経済の秩序が維持され,中国の経済発展が 可能になるということです。

そして、世界中から優秀な学者や教育者を集めて中国を支える人材を育てているのです。

今年は日中友好40周年であり、東アジア経済共同体として世界経済の中心を目指し、微力ながら活動をしておりました。

いくつか提案をして、これからどのような協力ができるのか情報交換もしました。

グローバル時代では、確固たる経営理念と世界的ビジョン、リスクに挑戦しながら斬新なアイデアを引き出す能力が求められています。

立ちすくんで考えていては、過去の世界へと追いやられてしまいます。

日本の希望にみちた未来の為に、東アジア経済共同体を目指して、心豊かな世界の実現を私たちのできる一歩、一歩かはじめていきましょう!

皆様と共に…。

五感を磨き、より良い選択をする!

火曜日, 10月 5th, 2010

 

2010年10月5日(月)

 

今日は、関東ブロックにて

マネジメントコーチングスキルアップ研修を開催しました。

 

コーチング6ヶ月プログラム終了後も

定期的にフォローアップとして行っています。

 

参加される皆様の気づきも多くあり

社員のモチベーションが何故あがらないのかなどの

いくつかの理由も発見されたようです。

 

日常生活での感じいる枠組みに気づいて

感じるレベルを変化させることで新たな発見があるのです。

 

つまり五感を高めることで、新鮮な感覚が蘇るのです。

 

情報化社会で変化が激しい時代にこそ

五感を磨きより良い選択をしていきたいものです。

 

「企業は未来を育てるところである」

一人ひとりが元気であることで

未来は開くエネルギーが生まれるのです。

 

 

 

マネジメントコーチング名古屋スキルアップ研修会

木曜日, 9月 30th, 2010

2010年9月29日(水)

 

今日は、名古屋で全日本マネジメントコーチング協会主催の

スキルアップ研修会を開催しました。

 

参加者も長野や浜松、滋賀から来られていました。

 

皆様の学ぶ意欲に頭が下がります。

 

マネジメントコーチは、コーチングスキルのみならず

プレゼンテーションスキルも必要になっています。

 

人材育成の為のコーチングなので

一対一の面談だけでは組織の成長速度を加速させる

ことが出来ないのです。

 

つまり、3分間を本気で伝えれば

心ある社員には伝わっていくものだと思います。

 

短時間でも組織に良い影響を与えていける

質の高いコミュニケーションを目指していきたいものです。

 

 

言葉を少し変えてみる!

木曜日, 7月 1st, 2010

2010年 7月1日(木)

本日は、新しいプログラム開発の打ち合せでした。

遠方のメンバーもいるなか

各地から集まってもらいました。


本当に有り難いことです。


ソリューション・フォーカスト

コミュニケーションをテーマにしたプログラムです。


日常の生活を幸せに明るく生きていく

コミュニケーション能力を高めることで

活き活きとした人生をつくることが目的です。


言葉には“力”があります。


言葉の言い回しを少し変えただけで

相手に伝わる印象が変わってきます。


また、言葉を意識して変える事で

自分自身への影響も違ってくるのです。


価値を生も出す言葉を使うことで

自分や周りにいる人へ良い影響を与えられる様に

なれれば、これまでにない新たな扉がひらく

のではないかと思います。


ちなみに、今日は息子の誕生日です。

これからも良いコミュニケーションが取れる様に

心がけていきます。

学ぶ場が人間の可能性を高める!

火曜日, 12月 1st, 2009

=====申込受付中のセミナーご案内=====
12/4(金) 東京 活力を引き出すビジョンマネジメントの進め方
12/9(水) 名古屋 キャリア・コンサルティングに学ぶ効果的な面接の進め方
2/3(水)~ 大阪 NLP ラポールに根差したビジネスチームをつくる
2/6(土)~ 東京 NLP ラポールに根差したビジネスチームをつくる
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11月23日、24日は高松での
コーポレート・コミュニケーション・リーダー養成講座
最終講でした。
皆様の学ぶ意識レベルの高さや
チームワークの素晴らしさに
感動しています。
知恵は「経験的知恵」と「創造的知恵」の
二つに分けられますが、
普段の生活は「経験的知恵」による行動が
中心となります。
つまり「経験的知恵」とは、
毎日を暮らす為の思考をコントロールする
基本的マニュアルというイメージで
考えられます。
一方、「創造的知恵」とは、
突発的な状況に対して
効果的に対応する能力になります。
つまり、正しい答えがない状況での
対処になります。
この様な事態では、
誰もが不安や結果への恐れを抱くものですが、
創造的知恵が高い人は、
すべてを学びととらえ、
勇敢に挑戦していきます。
物事は、やってみなければ分からないし、
やってみて初めて学べることも
数多くあります。
高松コーポレート・コミュニケーション・リーダー養成講座の皆様の
プログラム修了にあたり
「心からおめでとうございます」
の言葉を贈りたい思います。
益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
また、11月27日~29日は
箕面国定公園にある明徳庵での
企業内マネジメントコーチング上級研修でした。
紅葉も魅力的で、
幻想的な雰囲気に包まれた中での研修でした。
やなり素晴らしい環境での学びは、
事前準備や想定以上の成果が表れます。
僅か3日間の研修プログラムですが、
毎日のご参加者の成長ぶりには
深い感動がありました。
上級コーチングの修了者の皆様
本当にお疲れ様でした。
さて、今年もあとわずかとなりました。
忙しい毎日を過ごしておりますが
皆様のあたたかいご支援のおかげで、
大きく体調を崩すことなく活動しております。
皆様のご支援に心から感謝を申し上げます。
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         ▲▲▲募集を開始しました▲▲▲
         NLP国際認定トレーナー 
       リチャード・ボルスタッド博士による
         特別セミナー開催決定!!
    「ラポールに根差したビジネスチームをつくる
     大阪コース level-1 2月 3日(水)・ 4日(木)
             level-2 5月19日(水)・20日(木)
     東京コース level-1 2月 6日(土)・ 7日(日)
             level-2 5月22日(土)・23日(日)
     ※博士による上記4日間の日程に、
      湯ノ口による1日×2回のフォロー研修を加えた、
      計6日間のコースとなります。
           → 大阪:(1)4/24(土) (2)6/28(月)
            東京:(1)4/25(日) (2)6/29(火)
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神戸&東京

火曜日, 12月 16th, 2008

    =====申込受付中のセミナーご案内=====
2/ 3(火)~東京 コーポレート コミュニケーション リーダー養成講座
2/19(木) 東京 コミュニケーション重視型経営の効用とその進め方
2/24(火)~神戸 コーポレート コミュニケーション リーダー養成講座
    ========================
12月12日(金)は、
情熱の溢れる神戸経営研究会の皆様のもとで、
18時半頃からお話をさせて頂きました。
神戸での講演はこれまでに4回程させて頂いています。
また、私は新婚時代、神戸に住んでいましたので、
なおさら親しみがあり、講演にも熱が入りました。
これからますます悪化する事が予想される
経済不況ですが、神戸の皆さんはそれ以上の逆境を
乗り越えて来られています。
その経験からでしょうか、講演に来られた皆様は
このような状況だからこそチャンス!と
捉えられておられるようで、頼もしく見えました。
13日(土)は、引き続き神戸にて、
ヒューマンケアコミュニケーションズ主催の、
「コミュニケーション重視型経営」をテーマにした
4時間のワークショップを行いました。
大勢の方にご参加頂き、お蔭様で会場一杯になりました。
神戸の皆様、この2日間は本当にお世話になりました。
帰り際に少し立ち寄った「ルミナリエ」が
とても美しく輝いていました。
ルミナリエ
そして、本日16日(火)は東京のお茶ノ水で、
こちらも弊社主催の
「キャリアコンサルタントに学ぶ効果的な面接の仕方」をテーマにした
4時間のワークショップを行いました。
年末の多忙な時にも関わらず、
70名を超える皆様にお越し頂きました。
改めて、心から御礼を申し上げます。
「4時間がアット言う間で、
とても楽しく学べました」といった
お言葉を沢山戴き、本当にうれしい限りでした。
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ここ3日間は・・・

金曜日, 12月 12th, 2008

    =====申込受付中のセミナーご案内=====
12/13(土) 神戸 コミュニケーション重視型経営の効用とその進め方
12/16(火) 東京 キャリア・コンサルティングに学ぶ効果的な面接の進め方
        ↑↑↑残り2席です。お急ぎください!↑↑↑
2/ 3(火)~東京 コーポレート コミュニケーション リーダー養成講座
2/24(火)~神戸 コーポレート コミュニケーション リーダー養成講座
    ========================
ここ3日間は暖かく、寒がりの私にとっては
過ごしやすい気候です。
12月10日(水)は、
愛媛県中小企業家同友会の合同例会にお招き頂き、
メンタルヘルス&ワークモチベーションを基にした、
「コミュニケーション重視型経営のすすめ」と
題する講演をさせて頂きました。
年末で多忙な中にも関わらず、
会場は参加者でいっぱいになり、
会員の皆様の熱意と学ぶ意欲に感銘を受けました。
いかなる状況でも、学ぶ姿勢が大切ですね。
講演後、松山駅から最終電車で帰路につきました。
最終電車に揺られながら、
ぼんやりと物思いに耽るのも、
思考の視点が変わって良い感じがしました。
暗い車窓の遠くに、光がポツンと見えると、
自然と心が集中して、気持ちが楽になります。
儒者 斉藤一斎の「一遇を照らす」を
思い出していました。
荒れ狂う情報の波と、
吹きすさむ不況の嵐に巻き込まれることなく、
志を高く持って毎日をひた向きに
生き抜きくことが肝腎だと感じました。
今日12月12日(金)は、
情熱溢れる神戸経営研究会の皆様のところで、
18時30頃からお話をさせていただきます。
このつづきは、次回に!
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資格認定試験とS社様での基調講演

火曜日, 12月 9th, 2008

    =====申込受付中のセミナーご案内=====
12/13(土) 神戸 コミュニケーション重視型経営の効用とその進め方
12/16(火) 東京 キャリア・コンサルティングに学ぶ効果的な面接の進め方
        ↑↑↑残り5席です。お急ぎください!↑↑↑
2/ 3(火)~東京 コーポレート コミュニケーション リーダー養成講座
2/24(火)~神戸 コーポレート コミュニケーション リーダー養成講座
    ========================
12月7日(日)は、
全日本マネジメントコーチング協会の
資格認定試験を実施しました。
この様に試験を開催することで、
企業内マネジメントコーチとしての
社会的意義や使命・価値などを再確認できます。
厳粛な雰囲気の中、
受験者は真剣な表情で、
問題に取り組んでいらっしゃいました。
試験終了後、
「これまで学んだ事の
総復習が出来てとても良かった」
という感想をお聞かせ頂きました。
これまで、かなりの時間と労力をかけて
準備を進めてきましたが、
無事に資格認定試験が実施できて、
とても良かったと思います。
今後も企業の活性化と人材育成に貢献できるよう
活動していきます。
皆様のご協力をお願いします。
また、本日12月9日(火)は
島根県米子市にて、S社様の経営発表会があり、
その基調講演をさせて頂きました。
約200名の社員の方々、皆様とても明るく
チームワークの良さを感じました。
やはり素晴らしい企業は、
やる気に溢れる社員の方々によって、
支えられていることを再確認しました。
素敵な皆様とのお出会いが心に沁みました。
往復7時間以上、電車に揺られて
移動した甲斐がありました。
新たに企業内マネジメントコーチに認定された方、
そしてS社様の益々のご活躍とご繁栄を、
心からお祈り申し上げます。
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ありがとう選考会

火曜日, 10月 7th, 2008

私が執筆活動をしている?コスモ教育出版 主催の、
「心に残るありがとう公開選考会」が
昨日、ホテルオークラ東京にて開催されました。
これは全国各地から寄せられた、
日常生活の中で感じた「心に残るありがとう」を
テーマに記された文章を、審査をしていくものです。
応募は約二千点を超え、かなりの時間と労力を費やして、
最終選考に20作品がノミネートされました。
いずれも涙なくして、聞けないものばかりでした。
審査委員長は、日本文学の第一人者である中西 進先生。
そして審査委員は著名なミステリー作家 夏樹 静子先生、
宗教学者のトップである 山折 哲雄先生など、
日本を代表する方々ばかりでした。
中西先生のお話の中で
「“私”に囚われている間は、
本当のありがとうの言葉は出てこない。
“私”を乗り越えなければならない」
そして、ありがとうの三つのポイントは、
①不を知り、不を背負っていること。
つまり嫌なことから逃げない。
②実感すること。人に感動を与える本物のありがとうは
すべて実体験から生まれている。
③真のありがとうは波及する。ありがとうの言葉は、
波紋のように人々に連鎖を与える。
これらの言葉が、私の体の中に沁み込んできました。
ちなみに、?コスモ教育出版の目的は
「日本には四百数十万社といわれる中小企業がある。
コスモ教育出版は、2006年1月、月刊誌「理念と経営」を創刊し、
雑誌を通して中小企業の現場で働く人たちに、
希望の光を与えるべく尽力をしてきた。
誌面から浮かびあがることは、
中小企業で働く人たちが日本国家の礎となって、
経済や社会を支えている実態でした。」
これを世に広めることです。
私は、自分を支えてくれるすべての人に
「心からのありがとう!」を伝えたいと感じました。
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全日本コーチング協会 関西ブロック勉強会

金曜日, 9月 26th, 2008

今日は、全日本マネジメントコーチング協会の
関西ブロックの定期スキルアップ勉強会でした。
時期的な事もあり、参加人数は少な目でしたが、
お越し頂いた方々が、とても前向きで
学び多き内容となりました。
やはり誰と学ぶかが、とても大切ですね。
会社命令で嫌々勉強会に参加するのと、
多忙の中でも時間を割いて参加するのでは
他の参加者への影響や
自分が手にする達成感に
雲泥の差があります。
勿論、嫌々ながら参加することも、
決して悪い訳ではありませんが、
最終的には自分の意思で参加したという自覚が、
納得した行動につながるのです。
やはり参加した限りは、
積極的に取り組んで頂きたいと思います。
いつもながら、
謙虚に学ばれる皆様の取り組み姿勢に
感動しています。
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