3月6日～9日まで中国厦門の国家会計学院での活動をご紹介します。

はじめに、この様な貴重なご縁をいただきました。 甲南大学教授の胡金定先生に心から御礼を申し上げます。

中国国営企業のエリート380名を前に講演をさせていただきましたが、これも胡先生のご尽力と 素晴らしい通訳なくして成功はありませんでした。

今回、私が講演をさせていただきました国家会計学院とは、どのようなところか。

まず設立にあたって次のようなエピソードがあます。

シンガポールの李光耀前総理が江沢民前国家主席と会談した折り ｢三つの30万人の人材の育成｣を提言されたといわれています｡

それは,30万人の公認会計士,30万人の税理士,30万人の弁護士の育成を指し, こうした人材の確保を通じてはじめて市場経済の秩序が維持され,中国の経済発展が 可能になるということです｡

そして、世界中から優秀な学者や教育者を集めて中国を支える人材を育てているのです。

今年は日中友好40周年であり、東アジア経済共同体として世界経済の中心を目指し、微力ながら活動をしておりました。

いくつか提案をして、これからどのような協力ができるのか情報交換もしました。

グローバル時代では、確固たる経営理念と世界的ビジョン、リスクに挑戦しながら斬新なアイデアを引き出す能力が求められています。

立ちすくんで考えていては、過去の世界へと追いやられてしまいます。

日本の希望にみちた未来の為に、東アジア経済共同体を目指して、心豊かな世界の実現を私たちのできる一歩、一歩かはじめていきましょう！

皆様と共に…。

皆様こんにちは！

いつもありがとうございます。

7月3日（日）に

「車屋未来プロジェクト」がついにスタートしました。

東京で開催しましたが、多くの方々が応援に駆けつけてくださいました。

そのお蔭で会場も満員で大盛況に終わりました。

このプロジェクトは二年越しの構想で…

㈱サンアイク 代表取締役の愛敬さんからのお話から始まりました。

「自動車業界の若い社員さんに夢を持たせてやりたいんです！」

「その為にも、行き詰っている自動車業界を活性化させる必要があります。

だから“人財育成”の研修をしたいのです！」

少子高齢化や若者の自動車離れも加速して

自動車業界の低迷が進んでいます。

さらに東日本大震災もあり、自動車業界を活性化させることが

東北の皆様への支援にもつながると思い、意を決して盟友が結集しました。

左から野毛自動車代表取締役の青柳さん・私（湯ノ口）・セカンドダイニング代表取締役の早津さん・サンアイク代表取締役の愛敬さん・セキハツオートワークス代表取締役の関さんです。

三人の経営者の壮絶な人生体験を基にした講義内容は、

深い学びと心が揺さぶられる感動があります。

やはり、ひた向きに生き抜いているビジネスリーダーは、

ここ一番のパワーが違うと感じました。

自分だけの夢を語るのではなく、

社員さんの幸せやお客様への感謝を形に表したいという思いが

とても強く伝わってきました。

そして、21世紀を担う若手社員さんの未来を拓く為にも

さらに、自動車業界の活性化を目指してアクセル全開で進んでいきたいと思います。

日本の創生は私たち、一人ひとりのつながりと

活動によって​始まるのだと思いますが皆様はどのように思われますか。

あたたかいご支援をくださる皆様へ心から感謝を申し上げます。

２０１０年１０月２３日（土）

今日は、富山経営研究会主催の講演でした。

移動に５時間以上もかかりましたが、皆様の笑顔と学ぶ意欲に

エネルギーを貰いながら全力投球で行いました。

テーマは「人財育成のすすめ」ですが

これからの近未来を想定しながら、現実の問題なども

織り交ぜて話を展開しました。

真実を語れる組織づくりや最強のチームワーク、

そして３年後・５年後・１０年後のビジョンや目標の明確化、

互いの成長を引き出す人間関係など

１時間３０分が一瞬にして終わりました。

まだまだ、皆様と日本の将来を語り合いたいと思いました。

富山は離れる際に、雄大にたたずむ立山連峰が

美しく感動しました。

２０１０年１０月２０日（水）

相変わらず多忙の毎日を過ごしています。

今日は岩手花巻にて夢企業家塾の第３講を

開催しました。

花巻・夢・企業家塾は、花巻信用金庫さんが

バックアップされている全国でも稀な活性化されたコミュニティーです。

新しいアイディアや企業のコラボレートなど

新規事業や新商品が数多く生まれています。

あらためて感じるのが人の潜在能力は素晴らしいと

いうことです。

一人では考えつかないことでも

人とコミュニケーションを取る事で潜在能力が

引き出されてくるのです。

また、メンバーと定期的に学び続けながら

積み重ねていくことで全体の思考能力が

熟成されていくのだと思います。

日本が世界に誇れるのは

心が美しい人づくりであり、高い使命があらたな技術や価値を

生み出し社会を変革していくのだと思います。

２０１０年９月３０日（木）

本日は千葉経営研究会にてエニアグラムをつじて

自己のパーソナリティーを深める内容で講演を進めていきました。

エニアは、深く気づいて理解できれば

とても効果的に自己成長に役立てる事ができます。

ただ、自分のタイプを発見して、囚われを

つうじて自己理解を進める事が難しいことも多々あります。

つまり如何に深く内観できるかが鍵になります。

そのなかで、熱心に学んで頂いた皆様に心から敬意を

表したいと思います。

話は変わりますが、

エジソンは生涯をつうじて約１，３００もの発明をしました。

特に電球を発明をする際に、

約１万回の失敗をくりかえしたと言われています。

我々は、何回まで諦めずにやり続けられるでしょうか。

５回、１０回、２０回までなのでしょうか。

エジソンの成功の言葉に

「１％のひらめきと９９％の汗」だと言われています。

このように言われれば９９％の努力が重要に思うものです。

しかし、エジソンは１％のヒラメキが何よりも

価値を生むためには重要だと強く説いてします。

エニアグラムも同じく

新たな発見をすることでエネルギーが湧いてきます。

勿論、真実をしることは辛いこともありますが

見たくない自分を見る事は、ダメージもあると思います。

しかし、その勇気が新しい世界の扉を

開いていくものだと思うのです。

2010年8月16日、17日は

福岡マネジメントコーチング第4講でした。

この二日間は、人生を深く見つめ直すとこを

行います。

つまり、自分自身をしっかりと理解していなければ

相手に対する認識も浅くなり、良いコーチングを

行うことができなくなります。


また、自己理解を深めることで新たな自分を

発見することもでき、研修を終えた皆さんの

表情はとても晴々としています。


私たちの毎日は、慌ただしく時が流れてしまい

自分と深く向き合う時間が取れません。


自分の気持ちを感じたり

確認したりする事さえなく頭で思考しながら

次々と毎日をこなして生きています。


これでは精神的ストレスで

心が疲れてしまいます。


心豊かで元気な毎日を過ごすために

コーチングをつうじて

自分をじっくりと内観することも

時には必要だと思います。

2010年8月5日（木）

日本各地で意識の高い経営者が

地域や企業を改革しようと

頑張っています。


出逢う皆さんは笑顔が素敵で

人に対してとてもあたたかい感じがします。


そして、自分ひとりの力だけで

戦うのではなく、周りの人々を尊重して

何倍にも高まった統合した力で

状況や環境を改革していきます。


つまり、一人占めや一人勝ちでは

未来に繋がらないということです。


また、楽して近道を進むなら

そこは行き止まりになっています。


現実に根差した努力と未来への発想力が

まざりあった時に新たなエネルギーが

沸き起こるのだと思います。


上海で出逢った日本の起業家の皆さんの

お一人は抹茶で日本版スターバックを

イメージして東京を中心として30店舗ほど

全国展開しています。


これも日本の伝統を守ることと

新しいビジネスモデルを生み出しています。


様々なものが統合されイノベーションされていきます。

2010年8月4日（水）

上海より帰国しました。

気温や湿度も日本より高く

非常に暑苦しい環境でした。


しかし、街では人があふれています。

これが人間のエネルギーのバロメーター

であると感じました。


つまり、暑さに影響されずに

街に人があふれているという事は

生命エネルギーが高いのだと感じます。


意識も気持も体も非常に元気だと

言えるのではないかと思うのです。


社会全体が活発であることが

個々に与える影響も強く

益々、人が希望を持って生きていける

のだと思います。


厳しい環境にあろうとも

未来に希望があれば自ずとモチベーションも

高まってきます。


今、日本の社会に必要なのは

我が国全体の未来像だと思います。


この国が世界に対して

いかなるリーダーシップを取っていくのかが

求められています。


まずは、自分から日本の未来像を

思い描いてみたいと思います。

2010年 ７月29日（木）

日本のパン屋さんでは、

NO.1の千葉のピーターパンさんで

全体社員研修を行いました。


年齢が若いというのは良いですね！

吸収力があります。

そして、目が輝いています。


一日の店頭売り上げも凄いのですが…

スタッフの皆さんの意識レベルが高いのです。


意識レベルが高いと様々な発想が湧き起こり

新たな職場改善が進みます。

皆さんの将来の夢は

ドイツやカナダ・スイスの高原で美味しいパンを

焼いて多くの人を幸せにしていきたいと情熱に

あふれていまいた。


もちろん、スタッフの皆さんの夢は様々ですが

自分の仕事に自信を誇りを持っているように

感じました。


人が輝くから企業が輝くのだと思います。

2010年 ７月30日（金）

岩手県の花巻夢企業家塾にて、

3時間のワークショップを行いました。

メンバーの方々の出席率も高く80名程の

参加がありました。


地方へ行くほど企業業績は低迷し

元気がない傾向にあるのですが。


この花巻夢企業家塾の皆さんの

真摯に学ぶ姿勢は素晴らしと感じました。


何よりも企業家精神にあふれています。

そして、花巻信用金庫さんが力強く

バックアップをしているの感銘を受けました。


そのなかで最近、開発されたのが

花巻バーガーです。

地元の食材をふんだんに使って

とてもベジタブル中心になっています。


小さな企業が力を合わせるからこそ

大企業では成し遂げられない価値が

生み出されるのです。


4回シリーズの研修会なので

これからの展開がとても楽しみです。

共に日本を元気に！