コミュニケーションエナジーの強み
| ■ 常に新しい情報の発信 | …ITメディア・ウェブサイト等での情報発信 |
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| ■ 場所を問わない交流 | …Skype,twitterを活用したコミュニケーション |
| ■ 学習する組織づくり（企業・地域・各種団体など） |
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| ■ 組織内の信頼関係の向上 |
| ■ チーム力のUP（最強のチーム・組織へのアプローチ） |
| ■ 企業と社会的責任(CSR)への支援 |
| ■ 経営者・管理職自らが、社内教育(OJT)ができるようになる。 |
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| ■ 経営・管理のバランス力が身に付く。 |
| ■ 社内環境を整える、ヒントが満載。業績向上へ。 |
| ■ 自分を知る・自己承認ができる | …自分の発想・行動パターン・囚われを知る。 |
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| ■ 科学的根拠に基づく自己理解 | …ハーマンモデルやエニアグラムの活用 |
| ■ 傾聴力・発想力の向上 |
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| ■ 視野の拡大 |
| ■ モチベーションの向上 |
| ■ 自己表現力（“プレゼンテーション”力）の向上 |
| ■ 体感型の研修 | …長のスパイラルで効果が高い |
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| ■ 複合型の研修カリキュラム | …コーチング・NIP・ソリューション(SFA)・脳科学 最新の心理学・組織論 |
| ■ 時代やその場に応じた、進化しつづける研修・講演の提供。 | |
| ■ 研修で学んだことを、日常生活に確実に取り入れるノウハウの習得。 | |
| ■ 研修後もさらに『学びの場』を提供し、ステップアップ。 |
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| ■ フォロー体制も充実 コンサルティング・カウンセリング・完全オーダー型出張研修 等 税理士・臨床心理士・社会労務士・産業カウンセラー・各業種の専門チームのフォロー |
| ■ 受講生メンバーとの絆ができ、人脈も広がり、そのネットワークから更に学ぶことができます。 |
| ■ 弊社と受講生メンバー・企業様との、タイアップ・コラボレイションしたプロジェクトが、始動しています。 |