HCCソリューションセミナー【3】
キャリアコンサルティングに学ぶ効果的な面接の進め方
HCCソリューションセミナー【3】とは？
企業の業績を左右する最大の要因は「人材」です。しかし労働者の仕事観・労働目的・関連法規など、人々が働く環境には従来と比べて大きな変化が生じており、かつてのような人材育成ノウハウでは対応不可能であるといえます。
なかでも長年にわたって慣例となっていた「終身雇用」と「年功序列」が急激に崩れたことは、少なからず世間に影を落とし、さまざまな社会問題の引き金となっているほどです。
このような環境下、企業に求められている人材育成の手法は、全員に対して同じ指導を行う「1対多型」ではなく、個別に指導を行う「1対1型」です。
企業内の社員面接は、ともすると実施することそのものに重きが置かれてきました。しかし今後は、一人ひとりの社員を充分に知り、それぞれのキャリア設計（個人が創り上げる職業生活設計）を行うため、中身の濃い面接が求められます。
本セミナーでは、キャリアカウンセリングに精通した講師が、社員のキャリアを考えるにあたっての秘訣や注意点を分かりやすく解説します。一人ひとりに秘められた能力を最大限に引き出し、会社を盛り上げていくための鍵を本セミナーで見つけてください。