髙山 卓也

昭和31年6月26日生まれ。他者の痛みに共感する、鋭い感性と言葉を超えた象徴的表現能力を備えている。
包容力ある独創的な人間として、周囲に慕われ、定評あるエグゼクティブコーチとして活躍中。

コーチング文化が活発な社風をつくる

• 経営者、経営幹部、社員がコーチングを知ることにより、社内にコーチング文化を生み出し、活発なコミュニケーションのある職場をつくる。すぐに会社や生活で活かせる仕組みを学ぶ。

コーチング実践塾

• 定期的にコーチングを実践する場を創り、質問や傾聴のスキルを養うとともに、会社でのコーチングの実践を課題とし、その成果を共有する。